Kurze Vorträge eignen sich aus mehreren Gründen hervorragend, um Mitarbeiter für die Gesundheitsförderung zu gewinnen. Zum einen wecken Events außer der Reihe die natürliche Neugier der Menschen. Des Weiteren hilft ein Gesicht vor Ort bei der Identifikation und dem Aufbau von Vertrauen. In dem Moment, in dem Fragen gestellt und beantwortet werden, wächst die Akzeptanz für die neuen Maßnahmen. Zu guter Letzt zeigen Sie als Arbeitgeber, dass Ihnen der Erfolg der Maßnahme wirklich wichtig ist. Sie belassen es nicht bei einer Standardmail und einem Eintrag im Intranet. Sie wollen wirklich helfen und Ihre Mitarbeiter gesünder machen. Das ist das Fundament, auf dem Ihr neues BGF steht.
Eine Studie der Initiative für Arbeit und Gesundheit hat herausgefunden, dass durch die Steigerung der Produktivität und der Senkung von Arbeitsausfällen durch Gesundheitsförderung eine durchschnittliche Rendite von 2,70 € pro investiertem Euro zu erwarten ist. In unserem ROI-Rechner können Sie evaluieren, wie sich dies in Ihrer Branche und bei Ihrer Unternehmensgröße verändern kann.
Dank unserer § 20 Zertifizierung sind Sie in der Lage, bis zu 600 € pro Mitarbeiter pro Jahr steuerfrei und ohne Sozialabgaben in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu investieren. So mindern Sie Ihre Steuerlast und Ihr Mitarbeiter erhält die nötige Förderung, um lange gesund zu bleiben.
Obwohl betriebliche Gesundheitsförderung als auch Sachbezüge steuerliche Vorteile bieten, zeichnet sich die Gesundheitsförderung durch ihre langfristigen Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld aus. Eine gezielte Kombination beider Maßnahmen kann für Unternehmen steuerlich besonders effizient sein und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig steigern.
Bei uns ist jeder Mitarbeiter herzlich willkommen, egal ob Anfänger oder erfahrener Athlet. Unsere maßgeschneiderten BGF-Konzepte sind darauf ausgelegt, sich an die individuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter anzupassen. Unsere erfahrenen Personal-Trainer sind darauf spezialisiert, sowohl Gruppen mit unterschiedlichen Leistungsniveaus als auch solche mit einheitlichen Fähigkeiten optimal zu betreuen.